作者將數十年跨文化宣教的經驗，與對聖經深切的睿見，以及實際的應用交織融合，寫下本書，分享如何在階級文化中從事僕人式領導。
教會教育領袖和單身基督徒都應該得著裝備，透過在單身者團契中教導，為上帝釋放單身者的能力，期盼將他們轉變成基督樣式的僕人。
在多年基督教教育服侍的历程中，作者发现，恢复或开展基督教教育重要，办好基督教教育更重要；增加基督教教育的硬件设施和积累教学经验很重要，但是有心志从事基督教教育的教师更重要。
當教會或事工經歷倍增式成長時，如何使領袖倍增的速度與之同步？如果此時還只是一個一個培養領袖，就會出現嚴重的領袖短缺。而本書以：創建領導力文化、發掘領導力策略、留下領導力傳承，來回應「倍增的挑戰」。
揉合了正向心理學和教練指導關係的理念，又提供實踐方法，讓教練指導關係能在教會中，成為一個非常有力的牧養與督導的方法。
即使是一個最內向的人，在一生中，也會影響上萬個人；對明天最好的投資，就是在今天培養你的影響力！領導力大師約翰‧麥斯威爾淬鍊25年的10堂課，破除「我不是天生的領導者，所以我無法領導」的迷思，讓你精準成長。
本書從服事的內在動機、目標、品格，到外在的行為、領導與實踐，為主工人勾勒出一個既強大又謙遜、富有成效卻不忙碌，雖專注卻又寬廣的生活。
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